'Alleen praten over veranderingen verandert niets. Veranderen is een werkwoord én een ervaring". Bron: Valt er nog wat te veranderen, valt er nog wat te waarderen?
Mijn collega Petra Baars schreef een impressie van een bijeenkomst bij de Baak over de U-theory. De U-theory als leidraad van het beslissingsproces van een leider, om als leider of organisatie uit verouderde patronen te komen. Lees het maar eens! En een andere collega, Koen de Boer, maakte een foto impressie van een sharingsessie U-theory. Mooi!
Wat doe jij met de U-theory, laat je het mij eens weten?
woensdag 11 mei 2011
donderdag 21 april 2011
dinsdag 5 april 2011
Verbazing
Ik Google mezelf en lees een oud artikel in Management Team. Het maakt me aan het lachen. De titel deed me verbazen. De connectie met mijn blog - die ik per vandaag (!) gemaakt heb- is er wel. Ik realiseer me dat ik al heel lang bezig ben met bewegen en stilte. Want de oefening stamt uit een ver verleden (Will Schutz, Holistic Studies), maar is nu nog steeds bruikbaar. Will Schutz..... dat is lang geleden!!
Abonneren op:
Posts (Atom)